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建设工程企业劳务风险管控专题讲座成功举办

  • 广州市市政公路协会
  • 浏览量:41
  • 发布时间: 2024-10-08

为提高会员企业劳务用工法律意识,增强把控劳务成本、规避劳务纠纷能力,提升企业劳务管理水平及抗风险能力,9月24日下午,广州市市政公路协会携手广州墨斗信息科技有限公司和华瑞兴律师事务所共同举办建设工程企业劳务风险管控专题讲座。

本次讲座邀请了广州墨斗信息科技有限公司联合创始人刘骞总经理、华瑞兴律师事务所副主任、专业合伙人李东璧律师以及中铁建设集团南方工程有限公司白云机场三期项目劳务管理负责人任东先生进行专题分享,来自建设行业的施工企业工程项目管理、人事、财务、法务等部门负责人和管理人员80余人参加讲座。

市市政公路协会吴景辉秘书长在致辞表示,建设工程领域中劳务管理是项目顺利的重要保障之一。加强劳务风险管控,不仅保障项目安全、质量控制、进度把握,更是提升企业核心竞争力,推动企业持续稳健发展的关键所在;同时,要关注国家劳动法律法规和政策动态的变化情况,避免因违法违规行为给企业带来不必要的风险和损失。通过建立健全相关制度机制、加强信息化手段应用等方式不断提升管理水平;为企业稳健发展、和谐共进提供有力保障。

广州市市政公路协会吴景辉秘书长致辞

随后,广州墨斗信息科技有限公司联合创始人刘骞总经理以《数智化赋能劳务风险管控》为题,针对大型开放式项目特性,解析项目常见劳务管理风险点,如入场手续不规范、考勤缺失、数据不全、监管扣分等。结合实际案例提出劳务管理核心三点:第一要把住门,通过规范入场程序,有效防范风险;第二要发对钱,通过清晰记录工人的出勤和工资发放情况,避免分包虚报工资、套取工程款的现象;第三要存好证,通过云储存证据链,防止数据篡改,便于取证。

广州墨斗信息科技有限公司联合创始人刘骞总经理授课中

中铁建设集团南方工程有限公司白云机场三期项目劳务负责人任东先生向参会人带来《劳务实名制工作管理经验分享》,详细介绍了在一线管理中劳务实名制落地的经验和成效。他从细节入手,解答了为何在合法合规的管理流程下,依旧会出现劳务纠纷;并通过对“人员录入、考勤、工资发放、合同、人员退场”五大关键点展开分析,介绍其管理项目劳务过程中是如何将实名制工作落实到实处、细节到个人。这些经验对于其他项目具有很好的借鉴价值。

中铁建设集团南方工程有限公司白云机场三期项目劳务管理负责人任东先生进行专题分享

华瑞兴律师事务所副主任、专业合伙人李东璧律师,结合最新的法律法规与实际案件,分析了劳务用工中常见的民事、行政、刑事风险,并提出切实可行的法律建议。不仅有助于企业规避法律风险,还能够保护工人的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。

华瑞兴律师事务所专业合伙人兼副主任李东璧律师授课中

在随后的互动交流环节,参会人就工作中遇到的劳务问题,向三位授课老师提出各自的疑问,交流氛围浓厚,反响热烈,活动获得了参会人员的一致好评。

参会人与授课人互动交流


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